Il n’y a pas de bon calendrier. Tout dépend de l’établissement, de son expérience par rapport à ce type de démarche et de l’existence d’une démarche interne d’amélioration continue. Toutefois, ce travail qui s’appuie traditionnellement sur une organisation en groupes de travail, d’ateliers, sur des phases d’intégration, de diagnostiques intermédiaires puis de concertation nécessite en général une période de travail de plusieurs mois (4 à 6 mois en moyenne).
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